В начале пути кажется, что очень важно найти своё место. Поэтому люди придумали профессии — это узкие рамки, которые помогают новой личности как-то себя идентифицировать в обществе. Очень легко на вопрос «Кто ты?» отвечать, что ты бухгалтер, разработчик, дизайнер, таксист, повар. Потому что мы только недавно закончили школу, мы маленькие, а

О лучшей концепции любви в жизни — про выбор каждый день. Я услышал её от своего знакомого, который уже лет 15 в браке и счастлив. И я живу с этой мыслью сам и доношу до других. Когда он женился, он сказал своей будущей жене примерно такие слова: «Я не могу тебе

Прохожу курс лекций Кости Горского об управлении дизайнерами, но вообще это не только для дизайнеров. Выписываю для себя интересные мысли. Лекция №1. Функции руководителя Каким должен быть руководитель Руководитель должен быть лидером. Лидер — человек, за которым сотрудники готовы идти, даже без формальной должности руководителя. Становиться руководителем необязательно, можно быть хорошим

Становится грустно и неприятно от людей, которые постоянно хают чужие работы. Больше всего, из-за сферы работы, я вижу это в диджитал-тусовке. Как некоторые люди только и ждут, когда кто-то облажается, чтобы ткнуть их носом. Нормально, когда указывают на объективные косяки, так человек понимает, где плохо и найдёт решение, как это

В Японии есть концепция постижения мастерства — «Сюхари». Это древняя система понимания того, как человек растёт от ученика до мастера, как меняется его отношение к знаниям и практике. Концепция разделяет путь ученика на три ступени, каждая из которых отражает определённый этап развития в любом деле — будь то боевые искусства, чайная церемония

На прошлой неделе вернулся с защиты дипломов Школы редакторов. Написал о том, как прошли эти 9 месяцев. Кратко: чтобы уметь больше, зарабатывать больше, знать больше. Быть крутым специалистом. Вступительное задание Я до последнего думал, что ещё не готов к учёбе, хотел отложить на следующий год. Но за пару дней до