Прохожу курс лекций Кости Горского об управлении дизайнерами, но вообще это не только для дизайнеров. Выписываю для себя интересные мысли. Лекция №1. Функции руководителя Каким должен быть руководитель Руководитель должен быть лидером. Лидер — человек, за которым сотрудники готовы идти, даже без формальной должности руководителя. Становиться руководителем необязательно, можно быть хорошим
Дочитал книгу Джейсон Фрайда и Дэвида Хайнемайер Хенссона — Rework: Бизнес без предрассудков. Выписал из неё мысли, которые мне близки. О жизнеспособности идеи «В реальном мире это никогда не сработает». Вы слышите это каждый раз, когда рассказываете людям о свежей идее. Создается впечатление, будто реальный мир, в котором мы живем, — жутко
В Японии есть концепция постижения мастерства — Сюхари. Это древняя система понимания того, как человек растёт от ученика до мастера, как меняется его отношение к знаниям и практике. Концепция разделяет путь ученика на три ступени, каждая из которых отражает определённый этап развития в любом деле — будь то боевые искусства, чайная церемония
На прошлой неделе вернулся с защиты дипломов Школы редакторов. Написал о том, как прошли эти 9 месяцев. Кратко: чтобы уметь больше, зарабатывать больше, знать больше. Быть крутым специалистом. Вступительное задание Я до последнего думал, что ещё не готов к учёбе, хотел отложить на следующий год. Но за пару дней до
В книге «Икигай. Японские секреты долгой и счастливой жизни» рассказывается о том, как привести жизнь в порядок и найти любимое дело. Икигай — японское понятие, которое можно истолковать как «ощущение собственного предназначения». На русский язык его часто переводят как «смысл жизни». Но мне больше нравится дословный перевод — «то, что заставляет просыпаться